绿色管理创新能力是指企业通过制度、流程、组织结构等方面的创新来推动绿色发展的能力通常的构建方法是依据企业是否实施或披露五类绿色管理实践对每项进行0—1赋值后加总形成企业—年度指标它衡量的是企业绿色管理创新的实施程度或管理创新绩效可作为“绿色管理创新能力”的代理变量本文参考席龙胜和赵辉2022的研究依据企业是否建立环保管理制度体系、开展环保教育培训、实施环保专项行动以及是否通过ISO 14001和ISO 9001认证对五项指标分别进行0—1赋值并加总构建企业绿色管理创新能力指标。该指标数值越大表明企业绿色管理创新水平越高一、数据介绍数据名称上市公司绿色管理创新能力数据范围上市公司企业时间范围2008-2025年样本数量63706条数据来源定期报告、社会责任报告、环境报告等二、数据指标三、参考文献[1]席龙胜,赵辉.高管双元环保认知、绿色创新与企业可持续发展绩效[J].经济管理,2022,44(3)139-158.[2]蒋金荷,黄珊.贸易新业态对绿色技术创新的影响研究——来自跨境电商综合试验区政策的证据[J].数量经济技术经济研究,2024,41(12)133-154.四、数据概览顶部专栏分享更多内容来源Paper 数据分析