分析领导力差的根本原因是缺乏支撑人格魅力的特质提升领导力需关注三个特质一是审美视角丰富要以积极正向的语言引导鼓励他人避免负面反馈善于发现他人亮点二是务实且乐观不能盲目乐观脱离实际需顾及团队遇到的现实问题避免让员工觉得只会画大饼三是心胸强大且懂得适度包容允许犯错但不纵容过度严厉会让员工从粗心滑向胆小、破坏积极性要兼顾员工个性与团队一致性。