设计EDA 高级工程师 HR + 技术组长双线面试、打分评估、录用审批完整标准化流程

一、流程基础定义1. 岗位定位设计EDA 高级工程师（数字后端 / 芯片验证 / EDA 工具开发方向）：5 年左右 EDA 实战经验，可独立负责完整芯片模块、牵头小型技术专项、具备初级人才带教、复杂时序 / 功耗 / 算法攻坚能力，属于团队核心骨干储备。2. 角色权责划分