自营交易新趋势:比大资金更诱人的,是体系化成长
近两年自营交易Prop Trading在全球市场持续升温。越来越多专业自营交易平台相继出现不少国际券商也开始推出自己的自营交易计划让这一模式受到越来越多交易员的关注。很多人认为自营交易之所以受到欢迎是因为它能够为交易员提供更大的交易资金。但随着行业不断发展越来越多交易员开始发现自营交易真正吸引他们的并不仅仅是资金支持而是帮助交易员持续成长的考核模式。对于已经具备一定交易经验的人来说资金固然重要但真正限制交易表现的并不是账户规模而是交易能力迟迟无法突破。交易瓶颈很多时候并不是技术问题相信不少交易员都有过这样的经历。学习了各种技术指标也建立了自己的交易策略每天坚持复盘不断研究市场走势却依然很难保持稳定盈利。面对亏损时是否能够坚持执行止损连续盈利后是否会因为过度自信而放大仓位行情波动时是否还能按照原有计划执行交易而不是临时改变策略……这些问题很少能够通过一本书或一套交易策略解决。它们更像是一种交易习惯需要在不断实践、复盘和修正中逐渐建立。因此越来越多职业交易团队开始关注交易过程而不仅仅关注交易结果。帮助交易员看见自己的问题这也是自营交易考核越来越受到认可的重要原因。很多人第一次接触自营交易时看到的是盈利目标、最大回撤、交易周期等规则。但这些规则的意义并不仅仅是决定考核是否通过。例如回撤限制能够帮助交易员建立风险控制意识交易周期能够避免依赖少数几笔交易完成目标资金管理要求则帮助交易员更加合理地规划仓位和账户风险。这些规则的共同作用就是让交易员在完成考核的过程中不断发现自己的交易习惯并逐步建立更加稳定的交易体系。相比单纯关注赚了多少钱这种成长过程往往更具长期价值。成长正在成为自营交易新的方向随着行业不断成熟自营交易的发展方向也在发生变化。越来越多平台开始关注交易员的长期成长而不仅仅是最终的考核结果。EagleTrader推出的成长型自营交易考核正是基于这样的理念。除了资金支持与收益分成ET更希望通过分阶段成长机制引导交易员循序渐进地提升交易能力让成长成为整个考核过程的重要组成部分。例如EagleTrader Pro采用7阶成长体系每一个阶段都对应不同的能力要求让交易员能够在不断晋级的过程中逐步完善自己的交易体系而不是只追求一次性完成考核。与此同时全新推出的Eagle评分机制还会从专业技能、风险管理、交易一致性以及交易经验等多个维度对交易表现进行综合评估帮助交易员更加全面地了解自己的交易能力。这些设计的目的并不是增加考核难度而是希望交易员能够在每一个成长阶段都清楚知道自己的优势在哪里、还有哪些地方值得继续提升。当交易能力能够被持续验证、持续优化成长也就不再停留在经验积累而是拥有了更加明确的方向。交易成长从来没有终点市场每天都在变化没有任何一种策略能够适用于所有行情也没有任何一位交易员能够始终保持百分之百正确。对于交易员而言比不断寻找更好的策略更重要的是不断完善自己的交易体系。因为稳定的风险控制、成熟的资金管理、严格的交易纪律以及持续复盘优化的能力都会随着交易经验不断积累逐渐成为长期稳定交易的重要基础。这也是越来越多交易员重新认识自营交易并吸引大家参加的原因。如果你也希望重新审视自己的交易体系不妨来亲自体验一下完全不同的成长型自营交易考核吧。更多关于自营交易的知识仍在持续分享中感兴趣的请关注我们吧