根据世界经济论坛报告到2030年AI将替代9200万个岗位同时创造1.7亿个新岗位但新岗位所需能力与被淘汰岗位完全不同。文章建议暑假期间孩子应重点培养提问能力通过QFT问题形成技术、创造能力运用See-Think-Wonder方法和合作能力组织小项目这些能力比刷题更重要更能帮助孩子适应未来职场需求。2025年1月世界经济论坛发布了《2025未来就业报告》。这份报告分析了全球22个行业、55个经济体、1000多家企业的数据给出了一个让人坐不住的数字**到2030年AI将替代9200万个岗位。** 同时新创造1.7亿个岗位——但新增的岗位需要的能力跟淘汰的完全不一样。[来源世界经济论坛《2025未来就业报告》]报告里列了一组数据63%的雇主认为技能差距是企业转型面临的最大障碍。近40%的工作技能将在未来5年内发生改变。[来源同报告]也就是说你孩子现在学的东西可能等他毕业时已经不适用了。那问题来了——暑假快到了到底该让孩子学什么别急着报班。方老师做了那么年教育信息化看了这份报告再结合国内最新的教育政策给你拆解三件比刷题管用得多的事。第一件学会提问题——教育部新课标最核心的要求2022年教育部发布了新版义务教育课程方案和课程标准。其中有一个非常重要的变化各学科都把发现问题和提出问题列入核心素养。[来源教育部《义务教育课程方案和课程标准2022年版》]为什么这么重视提问因为AI时代答案越来越不值钱。你问DeepSeek勾股定理是什么它一秒就能把来龙去脉说得明明白白。但能问出为什么勾股定理只能用在直角三角形这个问题的人才是真正在思考的人。怎么练这里介绍一个经过验证的方法—— QFTQuestion Formulation Technique问题形成技术。这是美国正确问题研究所Right Question Institute开发的教学方法被全球数百万课堂使用哈佛大学教育研究院Project Zero研究项目也有专门的研究。[来源《课堂上的问题形成技术》中国青年出版社出版]操作很简单分四步第一步给一个问题焦点比如一张图片、一段视频、一句话。暑假里可以这样做带孩子去公园指着一棵树说“观察五分钟然后提出你所有的问题。”第二步让孩子尽可能多地提问不管什么问题先全写下来。不评判、不打断、不回答。第三步把问题分成两类“能通过搜索查到答案的”比如这棵树叫什么“需要自己去探索的”比如为什么树叶秋天会变黄第四步选一个需要探索的问题暑假里去寻找答案这个方法的好处是它是自然发生的孩子不会觉得被教育。而且它训练的是思维的底层能力——怎么发现问题、怎么筛选问题、怎么解决问题。很多家长反馈用这个方法的第一个暑假孩子从什么都不想学变成了每天追着我问问题。第二件学会创造——世界经济论坛认定的最核心技能《2025未来就业报告》列出了2030年雇主最看重的技能排在前面的是分析性思维、创造性思维、韧性、灵活性和敏捷性、协作能力。[来源世界经济论坛《2025未来就业报告》]注意创造性思维在报告里被列为核心技能之一。但补习班教创造吗不教。它只教标准答案。怎么练方法其实特别简单暑假每周抽半天——不安排任何课程和作业让孩子自己决定做什么。你是不是觉得我在敷衍不这个方法有真实依据哈佛大学Project Zero研究项目的Make Thinking Visible让思考可见项目中有一个非常实用的方法叫See-Think-WonderSee我看到什么观察一个东西记下所有观察到的事实Think我想什么基于观察说说自己的想法Wonder我好奇什么提出自己的疑问[来源哈佛大学教育研究院Project Zero - Make Thinking Visible项目]具体到暑假怎么做呢举个例子让孩子去观察小区里的蚂蚁。不是课本上的蚂蚁是真实在爬的蚂蚁。**See**蚂蚁从哪里出来走的什么路线搬运了什么东西**Think**为什么它们走这条路怎么分工的**Wonder**如果堵住它们的路会怎么样下雨前它们会做什么你看这不就是科学家的思维方式吗——观察、假设、提问、验证。创造力不是教出来的是在不干预的环境中长出来的。家长只做一件事提供材料书、工具、材料然后不要说话。第三件学会合作——63%企业最头疼的问题《2025未来就业报告》里还有一个让人深思的数据63%的雇主认为技能差距是转型期面临的首要障碍。韧性、领导力和协作能力被列为关键核心技能。换句话说能跟别人一起干活的人比会自己干活的人更值钱。但看看现在的教育——从小学到高中孩子被反复训练的都是独立完成。考试一个人考作业一个人做。合作能力从来没有被认真训练过。怎么练方法也不复杂如果是以前更简单小朋友经常一起玩本身就会出现合作现在吗只能家长组织了。暑假约3-5个同龄孩子一起完成一个小项目。项目不用大——策划一次社区义卖卖旧书旧玩具录制一个3分钟的科普短视频设计一张家庭旅行路线图家长只当后勤具体事情让孩子自己商量、自己分工、自己执行。孩子们在合作中自然会遇到分歧——“谁干什么意见不统一怎么办有人偷懒怎么办”这些都是最好的社会课补习班教不了。为什么说这3件事比报班管用这三样东西——**提问能力**QFT方法训练**创造能力**See-Think-Wonder方法训练**合作能力**项目式学习训练大部分补习班一个都教不了。但暑假这60天在家就能练出来。世界经济论坛的报告说得明白未来五年40%的工作技能会发生改变。与其花钱让孩子学那些可能会过时的技能不如趁这个暑假帮孩子长出**属于自己的翅膀**。2026年AI行业最大的机会毫无疑问就在应用层字节跳动已有7个团队全速布局Agent大模型岗位暴增69%年薪破百万腾讯、京东、百度开放招聘技术岗80%与AI相关……如今超过60%的企业都在推进AI产品落地而真正能交付项目的大模型应用开发工程师****却极度稀缺落地AI应用绝对不是写几个prompt调几个API就能搞定的企业真正需要的是能搞定这三项核心能力的人✅RAG融入外部信息修正模型输出给模型装靠谱大脑✅Agent智能体让AI自主干活通过工具调用Tools环境交互多步推理完成复杂任务。比如做智能客服等等……✅微调针对特定任务优化让模型适配业务目前脉脉上有超过1000家企业发布大模型相关岗位人工智能岗平均月薪7.8w实习生日薪高达4000远超其他行业收入水平技术的稀缺性才是你「值钱」的关键具备AI能力的程序员比传统开发高出不止一截有的人早就转行AI方向拿到百万年薪AI浪潮正在重构程序员的核心竞争力现在入场仍是最佳时机我把大模型的学习全流程已经整理好了抓住AI时代风口轻松解锁职业新可能希望大家都能把握机遇实现薪资/职业跃迁这份完整版的大模型 AI 学习资料已经上传CSDN朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费】⭐️从大模型微调到AI Agent智能体搭建剖析AI技术的应用场景用实战经验落地AI技术。从GPT到最火的开源模型让你从容面对AI技术革新大模型微调掌握主流大模型如DeepSeek、Qwen等的微调技术针对特定场景优化模型性能。学习如何利用领域数据如制造、医药、金融等进行模型定制提升任务准确性和效率。RAG应用开发深入理解检索增强生成Retrieval-Augmented Generation, RAG技术构建高效的知识检索与生成系统。应用于垂类场景如法律文档分析、医疗诊断辅助、金融报告生成等实现精准信息提取与内容生成。AI Agent智能体搭建学习如何设计和开发AI Agent实现多任务协同、自主决策和复杂问题解决。构建垂类场景下的智能助手如制造业中的设备故障诊断Agent、金融领域的投资分析Agent等。如果你也有以下诉求快速链接产品/业务团队参与前沿项目构建技术壁垒从竞争者中脱颖而出避开35岁裁员危险期顺利拿下高薪岗迭代技术水平延长未来20年的新职业发展……那这节课你一定要来听因为留给普通程序员的时间真的不多了立即扫码即可免费预约「AI技术原理 实战应用 职业发展」「大模型应用开发实战公开课」还有靠谱的内推机会直聘权益完课后赠送大模型应用案例集、AI商业落地白皮书