本文分析了2026届校招的趋势指出AI人才成为大厂争夺焦点。AI岗位占比显著提升大厂纷纷扩大招聘规模并推出专项人才计划。求职者需注重AI能力培养实际项目/实习经历成为重要筛选标准。AI能力已成为进入大厂的“新门票”掌握AI工具对非技术岗同样重要。薪资待遇水涨船高顶尖高校应届博士年薪近200万。AI人才紧缺或成常态掌握AI技术将赢在未来。又是一年校招季。过去几年互联网行业增长放缓、竞争加剧招聘名额收紧成为常态。然而今年的情况开始出现变化。7月、8月以来阿里巴巴BABA.NYSE09988.HK、字节跳动、腾讯00700.HK、美团03690.HK、京东JD.NASDAQ09618.HK等公司相继启动2026届秋招不少公司宣布发放的Offer数量同比增长。一个更明显的趋势是2026届的校招已不再是一场例行的人才补充而是大厂面向AI时代发起的一轮“人才军备竞赛”。AI大潮奔涌真正稀缺和“值钱”的是那些能够驾驭它的人。多位受访应届生告诉时代财经今年人工智能带来的增长预期确实在很大程度上左右了他们的职业选择。对于技术岗AI已成为未来业务发展的关键变量而在非技术岗上如果公司业务与AI挂钩入职后也几乎离不开相关学习。对求职者而言AI能力正逐渐成为进入大厂的“新门票”而对于大厂来说谁能率先构建起AI人才高地谁就更有机会在未来十年的技术竞争中占得先机。百度秋招AI岗超9成如果说几年前的校招还是互联网大厂的“例行公事”那么今年则彻底变成了一场AI人才的抢夺战。和“金九银十”的普遍观念不同大厂校招的时间已经明显前移至“金八银九”甚至部分公司早在7月就已启动。腾讯、阿里校招开放时间都定在8月初京东校招提前至7月底百度BIDU.NASDAQ09888.HK更是“抢跑”在7月初便官宣了2026届秋招计划。图源图虫从规模上看各大厂今年普遍扩大招聘名额。京东宣布2026届校招开放3.5万个岗位阿里将发出超过7000个Offer美团计划招募约6000人字节跳动则超过5000人百度透露2026届校招将放出4000多个Offer同比增幅达到35%。值得注意的是在2026届秋招中AI岗位的占比持续提升。据时代财经向多家互联网大厂了解阿里秋招中超过6成岗位与AI相关阿里云、钉钉等业务线的AI岗位占比甚至高达八成美团的6000人校招计划中三分之一以上为技术岗还首次推出“AI产品经理提前批”专项百度表示招聘AI岗位占比超过90%腾讯不仅扩充AI校招岗位还以算法大赛等形式提前“圈定”人才。一线岗位扩招的同时各家大厂的人才计划也纷纷走到台前阿里推出“阿里星顶尖人才招募培养计划”、字节跳动先后设立了“筋斗云”和“Top Seed”人才计划、美团延续开设多年“北斗计划”、腾讯推出“青云计划”等均带有明显的AI指向。大厂们通过校招、人才计划和专项项目几乎在全线“囤人”。AI人才“扩招”对今年的求职季产生了怎样的影响一个事实是赛道在扩大但行业竞争也更“激烈”了。具体而言企业更关注应届生将AI构想落地、使用AI工具的能力。从清华大学人工智能方向毕业后王泽川化名通过美团北斗计划加入该公司。目前他在美团的履约平台技术部担任大模型算法工程师主要负责将大模型技术落地到与骑手相关的场景如智能对话等。王泽川在研究生期间主要从事大模型和多模态相关研究在毕业的时候他已经发表了近10篇论文。“近两年AI岗位的爆发式增长明显改变了求职市场格局。”王泽川告诉时代财经即使背景相当有竞争力但刚开始他也会因竞争激烈感到焦虑。在今年的校招中他以互联网大厂和顶级大模型初创为目标公司投递出了20~30份简历。最终他优先选择了“能提供大规模数据复杂场景的企业”。据他回忆在面试中面试官会关注如何用技术解决实际问题。例如他曾经被问道“如果你是技术负责人要如何带领团队训练一个面向具体场景的大模型”这类问题不仅考察面试者对大模型训练的综合认知和方法论还要求候选人具备组织协调、资源分配的整体思维。脉脉商业运营总监杨滢向时代财经透露整体看目前大厂在校招时正在弱化学历标准而是否在大厂有过实习或者参与项目的经历成为一个重要的筛选指标。图源图虫前程无忧近日发布的《2026届校招市场AI人才需求报告》显示企业招聘AI相关应届生时“名校学历”的重要性仅排在第五28.8%。公司最看重的是数学与算法基础60.3%和实际项目/实习或竞赛经历52.5%。毕业于浙江大学计算机学院的梁辉化名便是通过实习转正进入京东。在加入京东实习之前他在外企和银行有过两段实习今年5月其作为算法实习生加入了京东零售的广告产研部围绕智能决策系统进行模型架构的创新与优化。对实习的重视指向大厂对AI应用的巨大需求。梁辉提到当他完成一项技术方案的初步调研并形成方案后mentor与leader会组织一场小型分享会邀请相关同事对方案进行“围审”。技术细节之外“围审”更关注业务价值、落地可行性等。“这段实习让我快速弥补了从校园科研到职场业务落地的认知差距也让我思考问题的方向从技术可行逐步走向业务实用。”他同样感觉今年的校招尤其是算法岗非常看重候选人解决真实复杂问题的“落地能力”对技术的要求更加“专”和“深”了。“往届的学长学姐在面试时更多被考察的是通用理论知识。而今年面试官们更关心你是否理解业务是否有能力将前沿技术应用到实际的工业环境中。”他表示。“顶尖高校的应届博士年薪近200万元”事实上AI工具的使用已经在校招中逐渐演变为一种“通识”能力。在王泽川看来AI能力对本届校招生至关重要。“有技术面试官会直接提问平时是否使用过AI-Coding工具、如何利用AI进行编程提效。能把AI工具与领域知识高效结合的候选人在同等技术水平下更具竞争力。”这种要求并不仅局限于技术岗。去年通过2025届校招进入某消费电子大厂的小吕化名告诉时代财经即便是非技术岗位也因为公司业务与AI紧密相关逐渐被要求具备使用AI工具的能力。“去年面试时几乎没有考察AI工具的使用。但入职后企业越来越强调非技术人员对AI的掌握。”杨滢也证实了这一趋势“今年很多大厂的非技术岗位在校招时还多一条隐性的标准考察求职者能够使用AI工具。”她提到在大厂看来AI工具进行数据分析或者图片、视频制作能够大幅提升工作效率大厂也希望应届生能熟练掌握这些工具并在工作中使用。AI能力需求的骤然膨胀本质上意味着互联网大厂已全面进入AI战局。虽然AI的风已经吹了几年但是真正的转折出现在今年年初。DeepSeek引爆行业后互联网大厂找到了更清晰的AI落地切入点。腾讯在2月迅速将旗下多款应用接入DeepSeek狠赚了一波关注度字节年初设立的Seed Edge项目瞄准的是比预训练和大模型迭代更长线、更基础的通用人工智能AGI前沿研究美团则在3月的业绩报告会上提出“AI at workAI在工作中的应用、AI in productsAI在产品中的应用以及构建内部大语言模型”三层战略全面推进AI落地。人才需求的激增直接体现在岗位数量上。脉脉数据显示2025年2月人工智能相关岗位数量同比增长10倍成为关键转折点。2025年7月人工智能相关岗位数量较2024年1月飙升29倍。图源脉脉薪资数据的变化则更直观。脉脉数据显示截至7月AI岗位的招聘薪资下限均值为4.7万元/月较2024年初上涨14.16%上限均值则达到7.8万元/月同比上涨8.98%。《2026届校招市场AI人才需求报告》也显示在薪酬方面大模型算法工程师以2.48万元/月的中位值居首深度学习工程师和自然语言处理工程师紧随其后均在2.4万元/月左右多模态算法工程师、自动驾驶算法工程师、机器学习工程师、推荐算法工程师薪酬中位值均超过2.3万元/月。图源前程无忧《2026届校招市场AI人才需求报告》有猎头在朋友圈感叹做算法的应届生赶上了好时候。据他透露随着AI相关岗位HCHead Count名额释放顶尖高校的应届博士年薪逼近200万元。在小红书的求职交流帖中更有网友直言大厂人才计划与普通岗位之间是“50万和200万”的薪资差距。上涨不仅体现在正式岗位实习市场同样水涨船高。脉脉数据显示部分AI实习生的日薪已高达4000元远超许多行业、岗位正式员工的月薪。图源脉脉与此同时人才流动也在加速。杨滢透露自2025年2月以来每月都新增上万名AI人才在脉脉更改状态为“正在看机会”。截至7月国内AI头部公司员工中已有41.07%处于观望或主动跳槽的状态。长期来看AI人才的紧缺或许将成为常态。麦肯锡公司发布的一份报告显示预计2030年中国对熟练人工智能人才的需求将增至2022年的6倍。如何学习大模型 AI 由于新岗位的生产效率要优于被取代岗位的生产效率所以实际上整个社会的生产效率是提升的。但是具体到个人只能说是“最先掌握AI的人将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。这句话放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期都是一样的道理。我在一线科技企业深耕十二载见证过太多因技术卡位而跃迁的案例。那些率先拥抱 AI 的同事早已在效率与薪资上形成代际优势我意识到有很多经验和知识值得分享给大家也可以通过我们的能力和经验解答大家在大模型的学习中的很多困惑。我们整理出这套AI 大模型突围资料包✅ 从零到一的 AI 学习路径图✅ 大模型调优实战手册附医疗/金融等大厂真实案例✅ 百度/阿里专家闭门录播课✅ 大模型当下最新行业报告✅ 真实大厂面试真题✅ 2026 最新岗位需求图谱所有资料 ⚡️ 朋友们如果有需要《AI大模型入门进阶学习资源包》下方扫码获取~① 全套AI大模型应用开发视频教程包含提示工程、RAG、LangChain、Agent、模型微调与部署、DeepSeek等技术点② 大模型系统化学习路线作为学习AI大模型技术的新手方向至关重要。 正确的学习路线可以为你节省时间少走弯路方向不对努力白费。这里我给大家准备了一份最科学最系统的学习成长路线图和学习规划带你从零基础入门到精通③ 大模型学习书籍文档学习AI大模型离不开书籍文档我精选了一系列大模型技术的书籍和学习文档电子版它们由领域内的顶尖专家撰写内容全面、深入、详尽为你学习大模型提供坚实的理论基础。④ AI大模型最新行业报告2025最新行业报告针对不同行业的现状、趋势、问题、机会等进行系统地调研和评估以了解哪些行业更适合引入大模型的技术和应用以及在哪些方面可以发挥大模型的优势。⑤ 大模型项目实战配套源码学以致用在项目实战中检验和巩固你所学到的知识同时为你找工作就业和职业发展打下坚实的基础。⑥ 大模型大厂面试真题面试不仅是技术的较量更需要充分的准备。在你已经掌握了大模型技术之后就需要开始准备面试我精心整理了一份大模型面试题库涵盖当前面试中可能遇到的各种技术问题让你在面试中游刃有余。以上资料如何领取为什么大家都在学大模型最近科技巨头英特尔宣布裁员2万人传统岗位不断缩减但AI相关技术岗疯狂扩招有3-5年经验大厂薪资就能给到50K*20薪不出1年“有AI项目经验”将成为投递简历的门槛。风口之下与其像“温水煮青蛙”一样坐等被行业淘汰不如先人一步掌握AI大模型原理应用技术项目实操经验“顺风”翻盘这些资料真的有用吗这份资料由我和鲁为民博士(北京清华大学学士和美国加州理工学院博士)共同整理现任上海殷泊信息科技CEO其创立的MoPaaS云平台获Forrester全球’强劲表现者’认证服务航天科工、国家电网等1000企业以第一作者在IEEE Transactions发表论文50篇获NASA JPL火星探测系统强化学习专利等35项中美专利。本套AI大模型课程由清华大学-加州理工双料博士、吴文俊人工智能奖得主鲁为民教授领衔研发。资料内容涵盖了从入门到进阶的各类视频教程和实战项目无论你是小白还是有些技术基础的技术人员这份资料都绝对能帮助你提升薪资待遇转行大模型岗位。以上全套大模型资料如何领取