9 月秋招正式批开始了。我从那天起往各大厂官网投简历一笔一笔计着数——300 多份网申36 场笔试22 轮技术面4 场 HR 面到最后留下 3 个正式 offer。没有华为没有字节没有腾讯 SP。如果你也是普通双非硕这就是我的 26 届秋春招不算一无所获但和五年前阿秀那条路已经是两个世界。先介绍一下个人情况2023 级计算机类普通双非硕详见推文https://mp.weixin.qq.com/s/OW9LMIBEGYgXgJJ3FGaIPw第一年23年在学校上课学一些人工智能相关的基础知识24-26 年在公司实习算是一段长期日常实习主要参与一些和 AI 相关的项目前后端和 AI 都有接触编程语言使用 C、Python、Rust 等25 年 2 月份左右通过的英语六级详见推文https://mp.weixin.qq.com/s/QcWFKhfAPtSE3s3TzPUUuA没有发表过高质量的 paper没有参与过任何编程大赛也没有得过什么有含金量的证书项目准备两个实习项目、两个开源项目投递方向C/C 软件开发嵌入式/客户端/服务端、AI 应用开发Python本文仅为个人见解只能给双非计算机求职学生提供一些参考意见···21 届 vs 26 届对照一下就知道有多难做求职分享时很多人可能听说过「阿秀」——普通学校出身的二本硕士21 届校招拿下华为、百度、农业银行、字节跳动 SP 等多个 offer对一个普通背景的学生来说这几乎是校招「天花板」级别的结果。上面是开头那组数字背后的故事。如果把时间线拉长和 21 届阿秀一比同样是普通学校为什么隔了五年体感完全是两个世界我结合自己的投递体验和身边同学的反馈粗浅归纳了几点个人观察不代表官方数据1HC 总量变了。 21 届前后互联网还在扩招大厂对「能干活」的普通硕愿意给面试机会字节 SP、华为、百度同时拿 offer 并非个例。22 年之后行业收缩校招名额一减再减同一份简历在 21 届可能进笔试到 26 届可能直接静默挂。2竞争者变了。 21 届校招池里985/211 硕还没有现在这么「下沉」。如今大量 985 硕甚至博后也来抢开发岗普通双非硕在排序上天然靠后——我 HR 面通过却进泡池子就是典型例子。3入口变了。 阿秀那一代秋招直投大厂仍是主路径现在头部公司更依赖暑期实习转正筛人简历关前置、转正率成了核心变量。我虽然有长期日常实习但没走通暑期实习这条线大厂门就更难进。4AI 没有「等量置换」岗位。 新冒出来的 AI 全栈、Agent 应用等方向看起来是增量实际投递下来对双非同样不友好——门槛不低于传统后端传统业务岗还在收缩整体是新增不够、淘汰更多。所以这篇文章想讲的不是「普通学校没机会了」而是21 届阿秀那条路26 届不能原样 copy。路径要调整——暑期实习、长期实习转正、海投 泡池子等补录、中小厂/制造业里相对不错的平台可能是更现实的组合拳。下面按时间线展开我自己的经历。···暑期实习在秋招之前有一个暑期实习招聘季。它和日常实习是两条线日常实习解决的是「积累经验」暑期实习解决的是「拿大厂面试机会 转正锁 offer」。对双非背景来说后者几乎是进头部互联网中大厂最现实的路径。时间线投递时间每年 2-6 月准备时间基础差建议前一年 11 月份开始准备我虽然从 24 年起就在做日常实习但 25 年 2 月才开始准备暑期实习投递——这个节奏其实已经偏晚了。同届实习里背景更好的 985 硕士24 年 11 月左右就开始刷八股、刷力扣 HOT100到 3-5 月不少人已经拿下腾讯、阿里等大厂暑期实习 offer。他们投算法/AI应用岗时某个部门挂了还有别的部门捞几乎是「无限复活」——这就是学校 title 的差距。而我学历一般算法题也不熟暑期实习只投了十几家给笔试的屈指可数而且都很难其余大多简历关直接挂。唯一进面的只有腾讯音乐一轮面完过几分钟查官网就已经挂了。很多问题我确实答得不好也由此意识到基础还很薄弱。后面没再继续投暑期实习转而沉淀基础、直接备战秋招——暑期实习最终 0 offer。几点体会对双非背景头部互联网中大厂秋招简历通过率极低能拿到笔试/面试的更多是中小厂或部分二线大厂。有日常实习 ≠ 能绕开暑期实习。日常实习是加分项但暑期实习才是直通大厂转正的主通道。暑期实习转正率因公司而异据我了解大约在 30-70%转正成功可以直接锁定秋招 offer。如果让我重来一次暑期实习这条线我绝不会放过。 至少从前一年 11 月就开始准备能投的都投一面挂了也继续投——这是离互联网中大厂最近的一次机会当时投得太少、停得太早后面秋招想补已经来不及了。···秋招秋招时间线以下时间是大概范围各公司会有出入。按岗位数量粗估秋招各阶段 hc实际招聘人数占比大约为172提前批 : 正式批 : 补录秋招提前批7 月 - 8 月秋招正式批8 月 - 11 月秋招补录10 月 - 过年前建议投递窗口是 8-11 月准备则最好从 3 月暑期实习投递季就开始别等到秋招才动手。我差不多 9 月初才开始投简历。8 月其实已有不少公司开提前批主要先筛背景更好的候选人——这个阶段普通背景机会偏少。如果 8 月已经准备充分可以投否则更建议先沉淀把正式批作为主战场。投递过程校招就是一层层往下筛投了多少、进了多少笔试、面了多少轮、最后留下几个 offer。下面按这个顺序把数字列出来最后再写结果。投递数量1网申官网申请300 多份反馈较慢2BOSS 沟通 1000实际投出 140反馈快3学校线下宣讲会参加 5 场左右投出 10反馈快后续转化笔试36 场技术面试22 场HR 面试4 场挂1个其余通过最终结果拿到 3 个正式 offer薪资不便透露惠州某上市公司1 万 人中国 Tier 1 百强C 方向广州 A 科技公司500-1000 人AI 应用方向广州 B 科技公司50-100 人C 方向从 300 网申到 36 场笔试简历关就是第一道大坎22 场技术面里大部分挂在二面或部门不匹配能走到 HR 面的只有 4 家说明后面每一轮淘汰率都不低。泡池子排序笔试和面评差不多时学历、对口实习会直接影响排序。我有一家公司 HR 面已通过但 offer 先发给排序更靠前的候选人——不是没通过是在排队等名额。补录过程时间线11-12 月期间上面说的「泡池子」后来有了转机3 个正式 offer 里有 1 个来自补录惠州某上市公司。9 月 15 日左右通过 HR 面后被告知进入候选名单两个月后11 月 10 日前后 HR 联系我问是否接受补录。所以前期尽量把流程走到 HR 面并通过。即使当时没拿到 offer、只是进了排序池补录阶段被捞的概率也不小。···春招春招本质上是秋招的延续大部分公司秋招就把 hc 招满春招只剩少量补招加上部分毁约释放的名额——岗位总量明显少于秋招。能秋招上岸就别把希望押在春招。时间线春招提前批2 月 - 3 月春招正式批3 月 - 5 月春招补录5 月 - 6 月说明春招我几乎没有主动投递以下样本很小主要分享实习转正这条退路。春招进展只有 1 个实习转正 offer——广州 C 科技公司50-100 人AI 全栈方向即我长期日常实习所在的公司与秋招拿到的 A、B 不是同一家。在学历背景一般的情况下能提前实习就尽量去。转正分两条路暑期实习转正名额通常较多是大厂主路径日常实习转正需要足够长的实习周期和稳定产出即使秋春招整体收获一般实习转正的 offer 也可以作为保底。最终选择3 个秋招正式 offer 1 个春招实习转正我最终选了惠州那家上市公司C 方向。几个 offer 都不差我选惠州说到底就两点平台更大、更稳。1 万 人的 Tier 1 制造业上市公司和另外几家比体量、规范、行业地位都高出一档。对我这种双非背景第一份工作有个「说得出口」的名字后面跳槽会轻松很多。方向是我主投的 C。嵌入式 / 客户端 / 服务端是我秋招主攻的方向AI 应用我投过、也拿过 offer但第一份工作想先把这条线走深。A广州AI 应用、B广州C、C实习转正各有优势——A 留广州、方向也熟C 团队最熟。没选它们不是不好而是第一份工作我更想优先平台和主方向而不是城市或熟悉度。每个人看重的东西不一样以上只是我的选择。···碎碎念整个秋春招什么类型的面试官、HR 都见过全程不开摄像头、全程黑脸、连续打断发言、不太懂技术却硬问、不停追问家庭条件……还有连通俗名词都不懂、不看简历瞎问的——体验确实很差。就行情说几句前文对比过 21 届阿秀和 26 届我的差距——那还不是个例。AI 确实催生了一批新岗位AI 全栈、Agent 应用等但投递下来对双非同样不友好——中小厂有机会稍大一点的公司门槛明显更高我拿到的 AI offer 也来自 500-1000 人规模的公司和大厂不能一概而论。传统岗位同时还在收缩整体就是一年比一年难。至于「要不要继续读」如果你是民办 / 普通双非本再读一个同级硕士边际收益通常不大只有能明确跳到 双一流 / 211/985 或完成方向转换时才值得考虑升学。否则找到一份还可以的工作先就业往往是更务实的选择。···给双非应届的 5 条建议全文是我的个人经历落到「该怎么做」我归纳 5 条——不一定对但都是踩坑后觉得值得做的1暑期实习从前一年 11 月就开始准备别拖到 2 月。 八股 力扣 HOT100 是底线能投的大厂都投一面挂了继续投别像我这样只投十几家就停。2日常实习和暑期实习两条线并行。 有长期日常实习很好但不能替代暑期实习前者攒经历后者才是进头部互联网中大厂最现实的主通道。3秋招准备从 3 月动手投递从 8 月全力铺开。 网申、BOSS、线下宣讲会多渠道一起上9-11 月正式批是主战场别只盯提前批。4每一轮都尽量往 HR 面推进了排序池也别放弃。 我 3 个 offer 里有 1 个是补录来的——HR 面通过但没当场发 offer不等于没戏。5目标分层别 all in 大厂。 暑期实习 / 转正冲高秋招海投拿中小厂、制造业里相对不错的平台长期日常实习留作转正保底。三条路组合起来比单押一条路稳得多。···后续计划更细的内容校招编程指南编程学习路线、求职项目准备、简历投递等、校招八股文指南编程类、基础四大件类、校招算法指南高频算法、HOT100等我会单独成文。这些内容会整理成系列导航放到小帅同学的储物间12栏「学习指南」目录方便按主题查阅https://xiaoshuai.site/xiaoshuai